Қазақстан Республикасында мемлекеттік қызметкерлерді мансаптық жоғарылату жүйесін жетілдіру жолдары

Abstract

Мемлекеттік қызмет саласында 2016 жылдан бастап ендірілген жаңа модель мемлекеттік қызметті кәсібилендіру мақсатында мемлекеттік қызметкерлерді мансаптық жоғарлатуды жоспарлау жүйесін енгізуді ұсынады.